一．什么是ESG？

ESG是三個(gè)英文單詞的首字母，分別是environment（環(huán)境）、social（社會）、governance（治理）。目前主要運(yùn)用于投資領(lǐng)域，是從環(huán)境、社會、公司治理三個(gè)非財(cái)務(wù)維度來評價(jià)企業(yè)的指標(biāo)，評估企業(yè)（投資對象）在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、履行社會責(zé)任等方面的貢獻(xiàn)，來衡量企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。

1. 環(huán)境：企業(yè)對氣候的影響、企業(yè)對自然資源保護(hù)、廢物&消耗防治、環(huán)境治理、綠色技術(shù)、環(huán)保投入、綠色辦公、員工環(huán)境意識、挖掘可再生能源的可能性、建造更環(huán)保建筑的可能性……

核心：在環(huán)境層面，企業(yè)需要關(guān)注自身運(yùn)營如何影響環(huán)境，并在可能的情況下盡量減小這些影響。例如，一個(gè)公司可能需要考慮其廢棄物處理方式、使用的資源能否再生、是否有節(jié)能和減排的措施等。這些做法不僅有助于保護(hù)地球，也可以增加公司的社會聲譽(yù)和降低因環(huán)保法規(guī)導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。

2. 社會：員工福利與健康、產(chǎn)品質(zhì)量安全、隱私數(shù)據(jù)保護(hù)、公司稅收貢獻(xiàn)、精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、鄉(xiāng)村振興、性別及性別平衡政策、人權(quán)政策及平衡政策、反強(qiáng)迫勞動、反歧視、供應(yīng)鏈責(zé)任管理、社區(qū)溝通。

核心：強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)應(yīng)該對其直接和間接影響的社區(qū)負(fù)責(zé)。這包括提供安全的工作環(huán)境，保障員工權(quán)益，尊重消費(fèi)者權(quán)益，與社區(qū)建立和諧關(guān)系，以及確保供應(yīng)鏈的公正和透明。通過維護(hù)良好的社會關(guān)系，企業(yè)可以增加員工和客戶的滿意度，從而提升自身的品牌形象和市場地位。

例：

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3. 治理：股權(quán)結(jié)構(gòu)、會計(jì)政策、薪酬體系、道德行為準(zhǔn)則、反不公平競爭、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息披露、公平的勞動實(shí)踐、董事會獨(dú)立性及多樣性……

核心：它關(guān)注的是企業(yè)內(nèi)部的管理制度和決策過程。這涉及到董事會的構(gòu)成、高管的薪酬、股東權(quán)益、內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理等。良好的治理結(jié)構(gòu)可以保證企業(yè)的決策過程公平、透明，有助于提高公司的經(jīng)營效率和市場信譽(yù)。

二.ESG評價(jià)的目標(biāo)

ESG評價(jià)，旨在發(fā)掘關(guān)注環(huán)境、有社會責(zé)任心的企業(yè)。相較傳統(tǒng)的以追求財(cái)務(wù)績效為目標(biāo)的投資決策，ESG更提倡一種在長期中能夠帶來持續(xù)回報(bào)的經(jīng)營方式，主要考察環(huán)境因素、社會責(zé)任和公司治理三項(xiàng)非財(cái)務(wù)指標(biāo)。在實(shí)務(wù)應(yīng)用中，ESG投資也可以被稱為可持續(xù)的社會責(zé)任投資(SRI)，強(qiáng)調(diào)對社會可持續(xù)發(fā)展的理念。

三.ESG評價(jià)的作用

ESG評價(jià)作用對于投資者和企業(yè)不盡相同，具體如下：

1.對于投資者而言，基于ESG評價(jià)，投資者可以觀測企業(yè)ESG績效，評估其投資行為和企業(yè)(投資對象)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、履行社會責(zé)任等方面的貢獻(xiàn)。還可以更全面地了解企業(yè)的潛力，注重當(dāng)下，注重未來。

2.對于企業(yè)而言，通過提升ESG管理水平，可以增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對危機(jī)的能力，良好的ESG表現(xiàn)是一筆隱形的財(cái)富，企業(yè)更早的發(fā)現(xiàn)其經(jīng)營過程導(dǎo)致的負(fù)面環(huán)境影響，就能夠減少未來因?yàn)榄h(huán)境違規(guī)受到監(jiān)管部門高額處罰;更快建設(shè)產(chǎn)品質(zhì)量控制、供應(yīng)鏈管理監(jiān)督體系，就能夠降低未來出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量安全問題和顧客投訴的可能性。因此，ESG投資與發(fā)展理念越來越受到國內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)與企業(yè)的追捧，獲得較快發(fā)展。

理解ESG的核心元素之后，就需要考慮如何將這些原則融入到企業(yè)的日常運(yùn)營中。這可能需要改變公司的策略、流程甚至文化，包括引入新的環(huán)保技術(shù)，提供員工培訓(xùn)，改革內(nèi)部管理系統(tǒng)等。所有這些改變都需要耗費(fèi)時(shí)間和資源，但從長期來看，它們能帶來的好處是顯而易見的，比如降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)聲譽(yù)，吸引和留住優(yōu)秀的員工等。

最后，掌握ESG的核心知識并將其應(yīng)用到實(shí)際運(yùn)營中，還需要有一套評估和改進(jìn)的機(jī)制。這就需要定期收集和分析ESG相關(guān)的數(shù)據(jù)，監(jiān)控ESG計(jì)劃的實(shí)施效果，了解并解決存在的問題，不斷改進(jìn)和提升ESG的實(shí)踐水平。

總的來說，ESG已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理和決策的重要組成部分。了解和實(shí)踐ESG不僅能幫助企業(yè)更好地適應(yīng)日益嚴(yán)峻的環(huán)境挑戰(zhàn)，滿足社會的期望，提升內(nèi)部的管理效率，而且能夠幫助企業(yè)找到新的競爭優(yōu)勢，贏得投資者和消費(fèi)者的信任，實(shí)現(xiàn)長期的可持續(xù)發(fā)展。而我們深知，在環(huán)境、社會和治理等關(guān)鍵因素中，只有持續(xù)獲取及時(shí)準(zhǔn)確的信息，才能幫助您實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。